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採用担当からのメッセージ
会社経営を支えるソフトウェア開発からシステム運用管理、ネットワークインフラの構築および保守・管理、当社はビジネスの根本を「人」ととらえ、ヒューマンスキルに裏打ちされた確かな技術力を武器に、それぞれの顧客企業に最適なITソリューションをご提案します。東海ビジネスサービスは、ITサービスに特化した専門スタッフを擁して、関東地域最大の大手優良企業の様々なITサービス業務に携わっています。40年以上の実績と経験を誇り、着実な成長を重ね、お客様から厚い信頼を得ています。
ご自身の夢を叶える幅広い仕事のフィールドとキャリアプランを設計するうえでの自由度の高さがあります。上司にも気軽に相談できるような風通しのよい人間関係の中でご自身の可能性を伸ばすことができます。
募集要項
ITコンサルティング
| 募集職種 | 中小企業向けのITコンサルティング 【裁量権を持って働けます】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■職務詳細： ITコンサルティングのうち、基幹系・情報系の業務改善、運用改善が主体になります。当社には長年培った業界知識、およびノウハウがあり、40年続く安定基盤の上で新規事業の立ち上げを経験することができます。ITコンサルタントとしてお客様の業務改善を行いたい方、キャリアアップを目指す方は是非ご応募ください。 ■業務の魅力・やりがい： 企業内での新規事業の立ち上げプロセスを体験することができます。また、成長には多様性が必要で様々な発想を取り入れる必要がありますが、ご自身の発言が会社の方針となる場合もあり、会社の将来を担うやりがいのある仕事となります。 ■当社の特徴： 会社経営を支えるソフトウェア開発からシステム運用管理、ネットワークインフラの構築および保守・管理、当社はビジネスの根本を「人」ととらえ、ヒューマンスキルに裏打ちされた確かな技術力を武器に、それぞれの顧客企業に最適なITソリューションをご提案します。東海ビジネスサービス株式会社は、IT企業に特化した専門スタッフを擁して、関東地域最大の大手優良企業の様々なITサービス業務に携わっています。40年以上の実績と経験を誇り、着実な成長を重ね、お客様から厚い信頼を得ております。 ご自身の夢を叶える幅広い仕事のフィールドとキャリアプランを設計するうえでの自由度の高さがあります。上司にも気軽に相談できるような風通しのよい人間関係の中でご自身の可能性を伸ばすことができます。 |
| 求めている人材 | 【必須】 ITコンサルティング業務の経験（実務経験3年以上） 企業に対して、ビジネスプロセスの分析、システムの分析の両面を行い業務改善提案ができる方。 【歓迎条件】 SCMコンサルティング業務の経験 要件定義などのシステム構築全体に理解のある方またはシステム導入等の経験者で、顧客への改善提案活動を通じて自社のビジネス拡大に貢献できる方（Java、C＃、PHP、.Net、COBOL、VB、C++など言語不問 ） グランドデザイン、調達仕様書、要件定義書の作成経験 [学歴] 大学院、大学卒以上 |
| 勤務地 | 本社 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町6階 [受動喫煙対策] 敷地内全面禁煙 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」3番出口より徒歩3分 |
| 想定勤務地 | 東京都 |
| 転勤有無 | 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | [想定年収] 450万円～800万円（残業手当：有） [賃金形態] 月給制 [昇給] 昇給年0～1回 [賞与] 年2回（7・12月） ※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間）8時間0分（休憩：60分） 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | [年間休日] 121日 完全週休2日制 [有給休暇] 10～20日 年末年始、リフレッシュナイン（9連休取得可） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：3ヶ月） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・健保（関東ITソフトウェア健康保険組合：ITS） ・資格取得報奨金制度有（当社資格規準による） ・昇給年0～1回・賞与年2回 ・通勤手当（全額支給） ・家族手当（条件あり） ・退職金制度（3年以上在籍者が対象。定年：60歳） ≪教育制度・資格補助補足≫ ・教育プログラム：業務に関する資格取得者に対して、報奨金制度を設けております。 ≪その他≫ ・社員表彰制度 ・各種社員親睦会 ・保養施設（保険組合） |
| その他 | 東海ビジネスサービスは、IT企業に特化した専門スタッフを擁して、関東地域最大の大手優良企業の様々なITサービス業務に携わっています。40年以上の実績と経験を誇り、着実な成長を重ね、お客様から厚い信頼を得ています。今後は株式上場も視野に入れながら、さらなる業績アップをはかりITコンサルティングやソリューション提供をより注力した事業展開をすべく新規事業部を立ち上げることとなりました。新しい事業を確実にするための意見を出せる新規メンバーを募集しますので、これまでの経験を活かしたいという方も、新たな技術を身につけ、さらなるキャリアアップを目指したいという方もぜひ応募してください！ |
ご連絡先
東海ビジネスサービス株式会社
人事総務部
TEL：03-3551-6461（代表）
応募はこちらから
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ITエンジニア
| 募集職種 | ITエンジニア（開発、基本設計等） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■職務詳細： 大手優良顧客を中心とした業務系システム開発やインフラ設計構築等に携わって頂きます。 大手優良顧客からの案件を中心に業務が増えてきました。そこで、即戦力となっていただけるITエンジニア経験者を募集いたします。 まだまだ経験を積んで成長したい！新しい環境でチャレンジしたい！そんな方は大歓迎です。ぜひ、ご応募ください。 ★20代30代、女性エンジニア（管理職）も活躍中！★ 仕事内容 ITエンジニア／大手優良顧客を中心とした業務系システム開発やインフラ設計構築等に携わって頂きます。 【具体的には】 ITエンジニアとして、大手優良顧客を中心とした業務系システム開発やインフラ設計構築等をお任せします。 大手のIT系企業や銀行、大学、病院など、当社とお取引のあるお客様のオフィスにて業務をご担当いただきます。 ＜案件例＞ ・鉄道ダイヤ改正に伴うリプレイス業務 ・有価証券、株・債権、資産関連の金融系開発業務 ・システムの運用・機能改善業務 ＜使用言語・OS・DB＞ Java、Python、PHP、C、C＃、C＋＋、Access、AWSなど Linux系、Windows、Android、iOSなど Oracle、MYSQL、PostgreSQL、DB2など |
| 求めている人材 | 【必須】高卒以上 ITエンジニア（開発、基本設計等）の実務経験が2年以上ある方 前向きに業務に取り組める方 【具体的には】 ＜歓迎＞ リーダー経験のある方 実績や努力を正当に評価されたい方 エンジニアとしてスキルアップしたい方 上流工程や元請案件などの経験を積みたい方 コミュニケーションを大切にできる方 チームワークを大切にできる方 ブランクある方もＯＫ！ ＜活かせる経験＞ C言語、C♯、Javaによる開発経験 基本設計、詳細設計経験 Oracle(DB）、MS Visual Studio Eclipse Webアプリケーション、業務系システムの開発 サーバ/ネットワーク/データベースの設計・構築 運用保守・監視業務 |
| 勤務地 | 本社 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町6階 [受動喫煙対策] 敷地内全面禁煙 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」3番出口より徒歩3分 |
| 想定勤務地 | 東京都 |
| 転勤有無 | 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | 月給：25万円以上 【年収例】 550万円／開発職マネージャー 経験10年（月給40万円＋賞与年2回＋残業代） 495万円／開発職リーダー 経験7年（月給36万円＋賞与年2回＋残業代） 398万円／開発職サブリーダー 経験3年（月給29万円＋賞与年2回＋残業代） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間）8時間0分（休憩：60分） |
| 休日・休暇 | [年間休日] 121日 完全週休2日制 [有給休暇] 入社半年経過後10日 年末年始、リフレッシュナイン（9連休取得可） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：3ヶ月） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・健保（関東ITソフトウェア健康保険組合：ITS） ・資格取得報奨金制度有（当社資格規準による） ・昇給年0～1回・賞与年2回 ・通勤手当（全額支給） ・家族手当（条件あり） ・退職金制度（3年以上在籍者が対象。定年：60歳） ≪教育制度・資格補助補足≫ ・教育プログラム：業務に関する資格取得者に対して、報奨金制度を設けております。 ≪その他≫ ・社員表彰制度 ・各種社員親睦会 ・保養施設（保険組合） |
| その他 | ■業務の魅力・やりがい： 当社最大の強みは、ITエンジニアとして幅広い経験を積むことで、ワンランク上の成長が叶えられる環境です。これまで培ってきた専門スキルをもとに当社でITエンジニアとしての新たなステップアップを実現しませんか。 ■充実した教育制度 当社では社員を大切にし、成長をバックアップするため以下のような施策を行っています。 【職務主義で評価するジョブ型を8月から導入】 資格や年齢ではなく、自分が担う職務の成果を正当に評価する仕組みを導入し、あなたの頑張りに、きちんと応えていきます。 【オンライン研修や資格取得者に報奨金を支給】 学びたくなったら、365日無料でオンライン授業が受けられる動画研修受講可能な教育体系を整えました。資格を取得すると報奨金の支給や業績優秀者は、年2回開催される感謝祭で表彰するなどモチベーションアップに繋げています。 ◆9連休取得可◆完全週休2日制（土日）◆年間休日121日など、お休みも充実させ、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境も整備しています。 ■当社の特徴： 設立から45年目を迎え、大手優良顧客からの信頼を得て開発から構築・運用管理まで、幅広い技術をご提供し大きく成長しています。トータルエンジニアリング・カンパニーとして幅広い分野でサービスを広げている当社はSES、請負開発だけでなくITに関するコンサルタント事業で様々な業界のお客様の業務を支援しています。 |
ご連絡先
東海ビジネスサービス株式会社
人事総務部
TEL：03-3551-6461（代表）
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